一半95后畢業(yè)生月入5千以下 更重自我成長
前幾年,90后大量步入社會(huì);而現(xiàn)在,95后也開始逐漸走出象牙塔,他們的收入如何、哪些專業(yè)成熱門、職業(yè)發(fā)展中遇到哪些問題等值得我們關(guān)注。吐槽收入低 ,但沒有放棄對(duì)自我價(jià)值的追求。
調(diào)查中,90/95后中九成人的月收入不過萬,想要在畢業(yè)后真正實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立,“窮”成了他們共同的感受。
數(shù)據(jù)顯示,95后應(yīng)屆畢業(yè)生中一半人的月收入在5,000元以下,工作了3-5年的90后中有53%月收入處于5,000-10,000元之間。
雖然普遍收入較低,但90/95后并沒有因此放棄對(duì)自我價(jià)值的追求。調(diào)查發(fā)現(xiàn),30%的人畢業(yè)后沒有直接進(jìn)入企業(yè)或政府機(jī)關(guān),而是選擇間隔年、自由職業(yè)者或自主創(chuàng)業(yè),這樣的就業(yè)方式往往在短期內(nèi)沒有穩(wěn)定或較高的收入保障。
吐槽壓力大,但晉升速度超過80、70后
“壓力大”也常被吐槽,在被問及是否會(huì)愿意在競爭激烈的大公司或大城市工作時(shí),選擇的比例隨著畢業(yè)年限的增加而顯著下降;而選擇在生活壓力小的地方工作的比例則直線上升。畢業(yè)后,工作和生活的壓力讓這些90/95后也不可避免地變得越來越理性。
不過調(diào)查發(fā)現(xiàn),壓力的背后除了職場天然的叢林法則外,其實(shí)還源于新青年對(duì)自身的嚴(yán)格要求。在激烈的競爭下,他們?cè)诼殘錾媳憩F(xiàn)得更加積極進(jìn)取,畢業(yè)后平均1.4年就實(shí)現(xiàn)了晉升,而80、70后為2.3年。
95后也踏入社會(huì)了!”待遇“已不是最看重的因素
這個(gè)畢業(yè)季,首批“95后”大學(xué)生從象牙塔中走出,踏入社會(huì)。與之前“70后”、“80后”,甚至“90后”相比,新一屆畢業(yè)生如何看待就業(yè)?
近年來,就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的“大形勢(shì)”怎么樣?
近年來,哪些專業(yè)的就業(yè)形勢(shì)更好?收入怎么樣?“95后”大學(xué)生最青睞的工作是什么?那些拿到offer又不簽約的同學(xué)都在想什么?人人都適合創(chuàng)業(yè)嗎?
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