市人社局：弘揚(yáng)勇于擔(dān)當(dāng)精神，樹(shù)立敢于負(fù)責(zé)導(dǎo)向
擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)是習(xí)近平總書(shū)記一貫倡導(dǎo)和強(qiáng)調(diào)的政治品格，也是好干部的重要標(biāo)準(zhǔn)。市委《若干意見(jiàn)》的出臺(tái)，既是貫徹總書(shū)記指示要求的實(shí)際行動(dòng)，也是我市爬坡過(guò)坎，滾石上山，實(shí)現(xiàn)振興發(fā)展的必然要求，非常及時(shí)。市委這個(gè)文件，釋放了支持改革者、鼓勵(lì)創(chuàng)新者、寬容失誤者、保護(hù)干事者的強(qiáng)烈信號(hào)，為廣大干部吃了“定心丸”，系上了“保險(xiǎn)繩”，對(duì)于調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造河清海晏的政治生態(tài)，都具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。
市人力資源和社會(huì)保障局黨組書(shū)記、局長(zhǎng) 徐鳳翔
市人社局承載著改善民生的重要使命，肩負(fù)著管理公務(wù)員隊(duì)伍的重要職責(zé)。我們將以易煉紅書(shū)記視察講話精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持和弘揚(yáng)“馬上辦”和“釘釘子”的精神，從內(nèi)外兩個(gè)層面抓好貫徹落實(shí)。在內(nèi)部層面上，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，完善重?fù)?dān)當(dāng)看實(shí)績(jī)的選拔任用機(jī)制；加強(qiáng)正向激勵(lì)，完善和落實(shí)保障措施，真正為擔(dān)當(dāng)作為者保駕護(hù)航。在外部層面上，進(jìn)一步完善公務(wù)員隊(duì)伍管理機(jī)制，加強(qiáng)教育和作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)做好平時(shí)考核、遴選以及及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)等工作，把“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)”的要求落實(shí)到公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)當(dāng)中，激勵(lì)和引導(dǎo)全市公務(wù)員積極擔(dān)當(dāng)作為，在推動(dòng)沈陽(yáng)振興發(fā)展中當(dāng)先鋒、打頭陣。
