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關(guān)于《沈陽市人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》的政策解讀

    一、《實(shí)施意見》出臺(tái)的背景
  為深入貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(國發(fā)〔2017〕28號(hào))和《遼寧省人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(遼政發(fā)〔2017〕28號(hào))文件精神和市政府領(lǐng)導(dǎo)的批示要求,結(jié)合我市實(shí)際,提出一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見。
  二、《實(shí)施意見》的主要內(nèi)容
  《實(shí)施意見》分為堅(jiān)持實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)、抓好其他重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)、強(qiáng)化教育培訓(xùn)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、切實(shí)加強(qiáng)組織實(shí)施六個(gè)部分,共計(jì)24條。主要包括以下內(nèi)容:
 ?。ㄒ唬﹫?jiān)持實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。主要是強(qiáng)調(diào)大力發(fā)展先進(jìn)裝備制造業(yè)等大型項(xiàng)目、生產(chǎn)性和生活性服務(wù)業(yè)以及開發(fā)新興就業(yè)領(lǐng)域,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、區(qū)域發(fā)展與就業(yè)協(xié)同推進(jìn),提高對(duì)就業(yè)形勢科學(xué)分析和宏觀研判的能力。
 ?。ǘ┐龠M(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。主要是強(qiáng)調(diào)落實(shí)好各項(xiàng)行之有效的創(chuàng)業(yè)扶持政策,充分釋放政策紅利,同時(shí),進(jìn)一步營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,樹立一批創(chuàng)業(yè)典型。
 ?。ㄈ┕膭?lì)高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)。主要是強(qiáng)調(diào)實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)行動(dòng),全面建設(shè)高校畢業(yè)生實(shí)名制就業(yè)監(jiān)測管理體系,做好留學(xué)歸國人員服務(wù),鼓勵(lì)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)和就業(yè)見習(xí),落實(shí)困難家庭高校畢業(yè)生兜底幫扶措施。
 ?。ㄋ模┳ズ闷渌攸c(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。主要是強(qiáng)調(diào)落實(shí)就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位兜底安置兩項(xiàng)基本就業(yè)援助政策,推動(dòng)農(nóng)村就業(yè)扶貧工作,促進(jìn)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
 ?。ㄎ澹?qiáng)化教育培訓(xùn)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。主要是強(qiáng)調(diào)不斷創(chuàng)新教育培訓(xùn)機(jī)制,健全技術(shù)技能人才多元化評(píng)價(jià)機(jī)制,提高公共就業(yè)服務(wù)載體建設(shè)水平。同時(shí),進(jìn)一步提高流動(dòng)人員檔案管理水平,推進(jìn)沈陽市人力資源服務(wù)業(yè)快速發(fā)展。
 ?。┣袑?shí)加強(qiáng)組織實(shí)施。主要是要求各單位(部門)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)履行政府促進(jìn)就業(yè)責(zé)任。積極宣傳引導(dǎo),強(qiáng)化督查問責(zé)和政策落實(shí)情況評(píng)估。
  三、部分內(nèi)容的具體解讀
 ?。ㄒ唬﹦?chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)方面
  1.【原文】 組織開展優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵評(píng)選工作,每年在創(chuàng)新水平、帶動(dòng)就業(yè)等方面遴選優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)型人才不超過100人,以市政府的名義授予創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵稱號(hào)進(jìn)行表彰,同時(shí)給予1萬元的資金獎(jiǎng)勵(lì)。
    【解讀】為充分調(diào)動(dòng)創(chuàng)業(yè)者積極性,加大創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)力度,營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍,樹立一批創(chuàng)業(yè)典型,每年在市級(jí)及以上創(chuàng)業(yè)孵化示范基地就創(chuàng)新水平、帶動(dòng)就業(yè)等方面進(jìn)行遴選優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)型人才,不超過100人,給予創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵稱號(hào)并予以1萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。
  2.【原文】設(shè)立創(chuàng)業(yè)活動(dòng)專項(xiàng)補(bǔ)助資金,對(duì)在我市舉辦、經(jīng)評(píng)選認(rèn)定符合條件的創(chuàng)業(yè)活動(dòng),給予5-10萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。
    【解讀】每年安排創(chuàng)業(yè)活動(dòng)專項(xiàng)補(bǔ)助資金,引導(dǎo)、支持全市創(chuàng)業(yè)活動(dòng)深入開展。積極鼓勵(lì)我市各類創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)平臺(tái)結(jié)合自身實(shí)際,匯聚各方資源,組織開展包括創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)業(yè)論壇、項(xiàng)目路演、融資對(duì)接等各種形式的系列創(chuàng)業(yè)活動(dòng),形成良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。對(duì)具備一定特色、達(dá)到一定規(guī)模、產(chǎn)生一定影響力、形成一定品牌效應(yīng)的創(chuàng)業(yè)活動(dòng),經(jīng)評(píng)選認(rèn)定給予5-10萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。
  3.【原文】積極引進(jìn)和開展具有全國影響力的創(chuàng)業(yè)品牌活動(dòng),給予不超過該活動(dòng)實(shí)際發(fā)生費(fèi)用50%、不高于50萬元的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。
    【解讀】積極引進(jìn)和開展具有全國影響力的創(chuàng)業(yè)品牌活動(dòng),對(duì)社會(huì)主辦、能夠引起國內(nèi)外主流媒體關(guān)注、宣傳沈陽創(chuàng)業(yè)環(huán)境和政策、吸引國內(nèi)外優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者及投資機(jī)構(gòu)向我市集聚的創(chuàng)業(yè)品牌活動(dòng),經(jīng)事前報(bào)備、事后評(píng)選認(rèn)定等環(huán)節(jié),給予不超過該活動(dòng)實(shí)際發(fā)生費(fèi)用50%、不高于50萬元的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。
  4.【原文】繼續(xù)落實(shí)吸引人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)房租補(bǔ)貼政策,并將學(xué)士創(chuàng)業(yè)房租補(bǔ)貼調(diào)整為學(xué)士就業(yè)創(chuàng)業(yè)房租補(bǔ)貼。
    【解讀】對(duì)于全日制高校畢業(yè)生(原籍非本市),其中博士在35周歲以下、碩士在30周歲以下以及學(xué)士在25周歲以下,首次在沈陽就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè),在我市無任何形式自有住房的,就業(yè)人員憑簽訂的勞動(dòng)合同、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明,創(chuàng)業(yè)人員憑營業(yè)執(zhí)照、繳稅證明等,給予租房補(bǔ)貼。租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為博士每月800元、碩士每月400元、學(xué)士每月200元,領(lǐng)取租房補(bǔ)貼期限最長不超過3年。租房補(bǔ)貼與我市公租房政策不同時(shí)享受。
 ?。ǘ┕膭?lì)高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)方面
  1.【原文】鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層進(jìn)行實(shí)踐鍛煉,繼續(xù)組織實(shí)施大學(xué)生村官和"三支一扶"等計(jì)劃項(xiàng)目,制定《沈陽市高校畢業(yè)生基層公共服務(wù)工作計(jì)劃》,每年面向社會(huì)招募高校畢業(yè)生到基層從事公共服務(wù)工作,服務(wù)期限為2年。
    【解讀】堅(jiān)持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則,按照公開招募、自愿報(bào)名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式組織招募高校畢業(yè)生?;鶎庸矋徫环?wù)計(jì)劃人員在崗期間享受工作生活補(bǔ)貼,服務(wù)期間,享受養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。服務(wù)期滿后,繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的服務(wù)期限計(jì)算為工作年限,同時(shí)提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)孵化等創(chuàng)業(yè)公共服務(wù),按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策扶持。
  2. 【原文】支持高校畢業(yè)生靈活就業(yè),離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的,按照有關(guān)規(guī)定給予養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過2年。
     【解讀】我市戶籍全日制普通高校離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè),在公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理登記并按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的,經(jīng)縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定和財(cái)政部門審核,給予一定數(shù)額的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限最長不超過2年。
   3. 【原文】在全市建成500個(gè)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地,招用離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生(含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)就業(yè)見習(xí)的,給予企業(yè)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼,用于支付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活費(fèi)和人身意外傷害保險(xiǎn)。
     【解讀】凡《報(bào)到證》開具到沈陽市,離校兩年內(nèi)未就業(yè)且已辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的大專(含高職)及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)均可參加就業(yè)見習(xí)。 
  4. 【原文】將一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼補(bǔ)助范圍調(diào)整為低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭中的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,特困、殘疾及獲得國家助學(xué)貸款的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為不低于1000元。
     【解讀】畢業(yè)于我市轄區(qū)內(nèi)普通高校的低保家庭的、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭中的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,特困、殘疾及獲得國家助學(xué)貸款的畢業(yè)年度內(nèi),有就業(yè)愿望的國家統(tǒng)招普通高校??埔陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生,享受一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,每人1000元(僅限一次)。
 ?。ㄈ┢渌攸c(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面
  【原文】農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)辦小微企業(yè),吸納農(nóng)村建檔立卡貧困家庭成員就業(yè)的,養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)按統(tǒng)籌部分、醫(yī)療保險(xiǎn)按住院統(tǒng)籌部分給予補(bǔ)貼,補(bǔ)貼年限不超過3年,并按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%給予崗位補(bǔ)貼。
  【解讀】對(duì)于農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)辦小微企業(yè)招用農(nóng)村建檔立卡貧困家庭成員,簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,按照簽訂的勞動(dòng)合同期限,給予不超過3年的保險(xiǎn)補(bǔ)貼,養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)按統(tǒng)籌部分、醫(yī)療保險(xiǎn)按住院統(tǒng)籌部分給予補(bǔ)貼,并按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%給予崗位補(bǔ)貼。