權(quán)威解答，沈陽(yáng)靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)這樣做！
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)檔次如何選擇？靈活就業(yè)人員咋辦退休？……
2月5日，沈陽(yáng)市社會(huì)養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)管理局對(duì)靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的諸多問(wèn)題逐一解答。
問(wèn)：靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)和比例是如何確定的？
答：靈活就業(yè)人員以我市上年（指上一社保年度）在崗職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，按20%繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其中8%記入個(gè)人賬戶，12%納入社會(huì)統(tǒng)籌基金；城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶從業(yè)人員本人按照繳費(fèi)基數(shù)的8%繳納，并全部計(jì)入個(gè)人賬戶，個(gè)體工商戶業(yè)主為其從業(yè)人員按照繳費(fèi)基數(shù)的12%繳納，劃入社會(huì)統(tǒng)籌基金。
問(wèn)：靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)檔次如何選擇？
答：靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶業(yè)主及其從業(yè)人員，經(jīng)申請(qǐng)，繳費(fèi)基數(shù)可選擇市上年度在崗職工月平均工資的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七個(gè)檔次。繳費(fèi)基數(shù)選定后，在一個(gè)社保年度內(nèi)不再調(diào)整。
問(wèn)：靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)方式是什么？
答：銀行代扣繳費(fèi)是靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基本方式。
問(wèn)：個(gè)體工商戶養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)方式是什么？
答：有雇工（2人以上含2人）的個(gè)體工商戶應(yīng)按照企業(yè)28%繳費(fèi)比例，于每月1日至15日向主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
無(wú)雇工（2人以下不含2人）的個(gè)體工商戶應(yīng)按照靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例20%繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)委托銀行代征。
問(wèn)：靈活就業(yè)人員繳費(fèi)滿15年后不再繼續(xù)繳費(fèi)有什么影響？
答：退休時(shí)會(huì)直接影響到個(gè)人的基本養(yǎng)老金水平。個(gè)人繳費(fèi)滿15年，僅是領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的一個(gè)基本條件，只要職工沒(méi)有達(dá)到法定退休年齡，就應(yīng)按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
問(wèn)：選擇60%作為繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)后會(huì)不會(huì)影響退休時(shí)的待遇？
答：選擇60%作為繳費(fèi)基數(shù)后，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算基數(shù)、個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額相對(duì)減少，所以會(huì)降低養(yǎng)老金待遇水平。
